每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
中小微企业培训心得篇一
政府十分重视企业管理信息化工作,提出“以信息化带动工业化”的重大战略举措,大力推动企业管理信息化。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于企业培训心得总结吧。
这次培训的机会来之不易，我想说，非常感谢公司在如今经济这么恶劣的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的发展着想，不惜代价，不计成本，让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业的发展，都有很大的帮助。
这次培训给我的感触很深，不仅包括培训的内容对我的影响，还有同事的做事风格，工作氛围，以及他们团结一心的团队合作精神，都对我产生了比较大的触动，我要把在培训所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中，并与大家分享，让大家都能感受到培训所带来的动力，让培训给我们带来真正的改变。
第一天的拓展训练也是我第一次参加这种类型的训练。没想到，在这次训练中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因为团队的力量，可以想象，团队的力量是多么强大。在这次拓展训练中，给我启发最大的有三个项目：
1、在叠纸训练中，让我明白了一个道理：人不能只靠自己的理解去做事，要问清楚别人想要得到什么样的结果，以及为了达到这个结果，我们大家应该怎么做，平常工作的时候不能够只是自己埋头苦干，要跟小组成员或者其他的同事沟通，商量怎么才能达成目标。每个人都各做各的，这样只能让大家的工作效率都降低，而达不到领导想要的结果。
2、在信任背摔训练中，让我感受到了团队的支持是很强大的，如果没有兄弟姐妹在后面保护，如果没有对团队的充分信任，我想没人敢这样摔下去。这让我明白了，在实际工作中，我的同事、我的领导，都是能给我以保护和支持的人，要相信我们不是单独的一个人，在我们的背后，是无数个默默支持和帮助我们的人。所以当你面临困难的时候，不要退缩，要勇往直前，别怕，我们有依靠!
3、翻越毕业墙，这个环节给我的触动也很深，看着这么高的墙，60多个人要在什么都没有的情况下翻过去，而且还要有时间限制，人的第一反应就是：怎么可能?这太难了!但是事情摆在眼前，又不得不做，所以现在的任务不是怎么逃避，而是怎么想办法把事情解决掉，在这种情况下，我们的团队立刻做出了反应，选总指挥，确定第一、二个和最后一个上去的人，选人梯，其他的人做保护，最后，我们在比承诺时间还快很多的情况下就完成了整个任务。
这就像在我们的工作中，每个人都发挥不同的作用，将大家的力量加起来，那将是不可战胜的!还有一点就是要学会借助团队的力量来战胜困难，面临困难的时候，不要畏缩，看看谁能帮到你，及时向他们求助，他们都会像我们伸出援助之手。
参加完拓展训练，带着尚未平息的激动和热情，我们投入了紧张的学习当中，这次的学习是比较系统地，涉及到各方面的知识和内容，不仅包括我们的工作的专业内容，还有关系我们生活和人生的启发。
每个人都会面临各种各样的压力，有工作上的，有生活上的，适当的压力对我们的工作和生活是有帮助的，但是当压力太大的时候，不能任由压力垒积，就像驴子拉车一样，把驴子压垮的往往是最后一根稻草，所以要学会解压，注重松弛有道，这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的情况下，人就不会进步，没有压力就没有动力这个道理大家都很明白，所以，工作要有目标，目标明确了，人就会朝着自己的目标去奋斗。
一个企业管理的好与坏，关键在于上级传达的指标，安排的工作任务夏季是否能够及时有效地完成，而不拖泥带水。企业不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一种精神—复命精神。因此如何提升执行力，如何提升团队活动力成为企业发展必须解决的问题。
因此，学习与成功对掌握执行力有着重要的意义。要想在事业上，工作中获得成功，就必须注意三件事：
1、要具备专业知识，相信自己有能力胜任。
2、是要学会合理的支配时间。
3、是要学会控制自己，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。 而且还有七条是需要我们明白的：
1、要有条不紊地安排工作，召开会议前要有充分的准备。发言时要使用通俗易懂的语言，简明扼要地进行叙述。说话要大胆，不能吞吞吐吐，同时要注意不要让别人打断你的讲话。
2、不要过多的使用肢体语言，那样只会给人手舞足蹈的感觉。
3、不要装作对自己的下属你都一样喜欢，要学会“对事不对人”。要把精力集中在本公司要完成的工作任务上，不要把精力分散到员工们之间的关系或他们的家庭私事上去。
4、不要装作“万事通”应当不耻下问。只要有利于实力你的威
信，是人感到和蔼可亲。因为在大家眼中，你并不是一个无懈可击的人。
5、工作中与人接触要有幽默感，这样有利于缓解紧张的气氛。
6、不要多谈自己的私生活，以免造成误解。不要听信谣言，更不能捕风捉影，否则将会影响公司的人际关系，从而严重危害公司形象。
7、对于你下属人员的工作，要努力做成客观评价。
现代社会是一个知识、文化高度发展的时代，缺乏知识、文化你将追不上时代的脚步，必须将被社会淘汰。要想在工作中获得成功，你就需要不断学习“充电”。适应社会的发展。
前段时间，我有幸参加了某机床厂党委举办的企业管理培训班，接受了系统的、全方位的企业管理知识的学习和辅导，学习班耗时两个多月，从现代管理、人格修养、成本控制、精益生产、劳动合同法等，从各个领域为我们做了详细的讲解，有力的分析并用生动的举例，深深地打动了我们的心，使我们受益匪浅。我深刻地体会到，要成为一个合格的企业中层管理者，能够驾驭部门的运作，以管理促创新，以创新出效益，并能使企业稳步、健康的发展，应该尽可能多的参加各种系统的、全方位的培训。通过这次培训对我感触比较深的有两点：
1、 作为一名中层管理人员，自身的学习、提高非常重要，这次的培训，从各个领域为我们进行了辅导，使我们了解了国内外先进的现代化管理理念，例如象“六西格玛管理”等理论，过去我们从来就没听说过，再如“团队管理”、“精益生产”等到底如何应用，心中没有底，通过学习，提升了自己的理论基础也为今后的工作打下了基础。
2、 企业经营管理涵盖诸多的方方面面，如何把学到的知识运用到实际工作中去，是至关重要的，在体制改革进一步深化的今天，我们要利用学到的知识，配合厂部做好各项工作，用科学的管理手段，发挥自己的聪明才智，创造出好的成绩，为企业的稳步、健康发展，尽自己的一份力量。
中小微企业培训心得篇二
此次培训是入公司来的第一次培训，虽然时间不长，但也让我受益匪浅。从中学到了很多在实践中很有用的知识，如导购员的定位、价值认知、素质素养要求;导购员的销售技巧，如何应对形形色色不同的顾客;以及在如何处理好售后等相关方面都学到许多不同的技巧和技能。
首先，我们每一天都在第一线与消费者打交道，我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象，所以我们首先应该给自己的定位要高，我们是这个品牌的代言人，只有充分地了解我们所销售的产品的特点、性能等，并适当的为顾客提供良好的服务，而有优质的服务才能赢得长期顾客。
其次，我们面对的是不同的客户，作为美特斯邦威来说虽然之前的定位大部分是学生群体，但是随着现在不同风格的产品也相应有更多不同层面的顾客，男女老少，学生，职业化以及成熟年龄群体等等都有。那么，在服务中更需要灵活运用销售技巧，面对不同的人了解其不同的心理和需求，并准确的作出判断(比如顾客所需尺码，尽可能一眼看出适合顾客的尺寸并提供给他)为其提供最适合的服装，赢得顾客的信任度。
再次，售后处理在销售过程中也是很重要的一个环节，如何“化干戈为玉帛”也是导购员能力体现的一部分。对于售后除了自身需熟知国家“三包”规定相关政策外，如何有技巧的与客户沟通，以及处理问题的态度与方式方法也非常得重要。总之，一定要给顾客尽量留下一个良好的印象。
以上，是我个人的一点粗略感想，更多的知识和技巧最重要还是要在实践中不断摸索和运用，才能做得更好。
中小微企业培训心得篇三
自从进入职场以来，我一直认为不断学习和成长是提高自己职业素养的关键。为了提升我们团队的综合素质，公司最近组织了一个企业培训小组，帮助我们掌握新的技能和知识。经过一段时间的学习，我们从中获益匪浅，我将在下面的几段中分享我们的心得体会。
第二段：共同学习的重要性
在小组培训中，我们学习到了共同学习的重要性。每个人都有自己的优势和特长，通过集中在一起学习，我们可以互相借鉴和学习对方的经验。在培训课程中，我们经常组织小组讨论和互动，大家积极参与，分享自己的观点和见解。这样的学习氛围让我们相互激励，提升了学习效果。同时，共同学习也培养了我们相互协作的能力，在团队工作中更加默契和高效。
第三段：多元化学习方法
在培训小组中，我们也学会了多元化的学习方法。除了传统的课堂讲授，我们还尝试了一些新的学习方式，比如在线课程、研讨会和实地考察等。这些学习方法不仅让我们可以跳出常规思维，开阔视野，还可以提高学习的趣味性和参与度。通过这样的多元化学习，我们更有机会接触到各种新的理念和思维模式，从而能够更快地适应和应对不同的工作环境和挑战。
第四段：培养团队合作精神
企业培训小组的过程中，我们还培养了团队合作精神。在每个项目和任务中，我们分工合作，互相支持，共同完成任务。通过团队合作，我们不仅更好地实现了学习目标，还加强了团队凝聚力。在面对困难和挑战时，我们可以相互鼓励和支持，共同找到解决问题的方法。团队合作的精神也在我们的日常工作中体现，我们更加团结一致，配合默契，共同提高工作效率。
第五段：个人成长的收获
最后，个人成长也是我们在企业培训小组中得到的重要收获。通过不断学习和讨论，我发现自己在某些方面有待改进的地方，并为此制定了相应的行动计划。在小组中的互动中，我们也互相给对方提供反馈，帮助对方更好地认识自己，并进一步提高。通过这样的个人成长，我们不仅能够在工作中更好地发挥自己的能力，也提高了自身的职业竞争力。
总结：
企业培训小组为我们创造了一个良好的学习和成长环境，让我们从中获取了丰富的知识和技能，培养了团队合作精神，并且推动了个人的成长。这种培训形式值得鼓励和推广，相信它可以为更多的员工带来积极的影响。同时，我们也要将所学所得应用到实际工作中，以实际行动回报企业对我们的培训投资。
中小微企业培训心得篇四
第一段：介绍培训的背景和目的（200字）
近年来，企业培训的重要性不断凸显。为了提高员工的专业技能和工作效率，许多企业都会定期进行培训。作为一名企业培训助教，我有幸参与了多个培训项目，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享一些我在助教工作中学到的教训和观点，希望能对同样从事企业培训助教工作的人有所帮助。
第二段：培训设计与准备（200字）
在进行培训助教工作之前，最重要的一步是进行培训设计和准备。助教需要与培训师密切合作，了解培训的目标、需求和预期效果。同时，我发现在设计培训课程时，充分考虑参与者的背景和水平差异是至关重要的。有时候，为了满足不同群体的需求，我们需要将培训内容分成不同的级别或模块，并针对不同群体提供不同的教学策略。
第三段：培训过程中的挑战与应对（300字）
在实际的培训过程中，助教常常面临许多挑战。其中之一是如何管理和控制培训的进度和节奏。有时候，一些参与者会追问关于某个主题的细节，导致讲课时间延长，并可能影响到后续内容的讲解。在这种情况下，助教需要灵活变通，掌握一定的时间管理技巧，以确保培训进程顺利进行。此外，助教还需要善于运用各种教学方法和工具，使培训内容更容易理解和吸收。例如，通过小组讨论、案例分析和角色扮演等互动活动，能够增强参与者的学习兴趣和参与度。
第四段：培训的评估和反馈（300字）
培训结束后，助教的工作并未结束。评估和反馈是一个不可或缺的环节。在我的经验中，通过收集参与者的反馈，并与培训师进行深度交流，能够获取宝贵的信息和建议，以改进今后的培训工作。此外，助教还应该进行培训成果的测评，以确定培训是否达到了预期的效果。通过不断地反思和改进，助教能够提高自己的专业水平，并为企业培训贡献更多价值。
第五段：总结助教的价值和发展空间（200字）
作为一个企业培训助教，我的工作不仅仅是在培训课堂上提供支持和帮助，更重要的是能够通过自己的专业知识和经验，激发参与者的学习兴趣和动力。同时，从助教工作中，我也深刻意识到自己在知识和能力上的不足，并明确了今后的发展方向。我将努力提升自己的专业素养，不断学习和提高培训设计和教学策略的能力，以更好地履行企业培训助教的职责，为企业培训事业做出更多的贡献。
总结：助教工作对于提高企业培训的质量和效果起着重要的作用。通过设计和准备培训课程，管理培训进程，及时进行评估和反馈，助教能够提高自身的专业能力，并为参与者带来更好的学习体验。同时，助教也应该不断自我反思和学习，以满足不断变化的培训需求，为企业培训做出更大的贡献。
中小微企业培训心得篇五
此人为《宁波杂志》杂志总策划，新青年传媒总经理。此公司是一家专业性vi、品牌策划设计性的公司，自创立以来，为上百家企业提供了专业服务，帮助并见证了众多的客户从小到大，从弱到强的品牌蜕变升华历程。
在讲堂中，有几句的职场建议，让人影响深刻。第一句的大概意思是每天努力向上前进，人生之路将会越走越容易，越来越轻松;如果每天都活的很懒散，活的很舒服很惬意，看似过得很好，但日子一天比一天过得不如意。这让我想起了温水里的青蛙这个小故事。温水升温中，青蛙没有了危机感，沉溺在舒适温暖的环境，皮肤的反应能力减弱了。等待发现之时，早已两腿发软，跳不起来了，最后因此失去了宝贵的生命。
在当今这个时代，我们是幸福的。沉溺在幸福里的我们，渐渐失去了方向。其实，在好的环境里，我们可以过得很充实，这种环境也是可以成为滋养我们不断前进的养料。就如春日的阳光下的嫩芽，在雨露中快速健康长大，发芽，然后成为顶天立地的大树。但过分的享乐，会助长我们的懒惰，让我们变得贪图享乐、行尸走肉、萎靡不振，长期这样的我们就会成为枯叶，未开花结果，就已早逝人间，失去活着的真谛与意义。因此，我们要懂得物极必反的道理。我们的目光不能太短浅，我们的心不能过于享乐安逸。我们应该站在高处向梦想的蓝天远望奔跑。
只有我们只有努力前行，才能爬到更高的山峰，看到更远的蓝天。只有这样，我们才不会被无价值埋没了。所以，我们要坚守“学到老，活到老。”这个道理。
第二句的大概意思是人生之路，需要尽孝。其实我们都是孝顺的孩子，但讲师让我们自己想想怎样才是孝顺的真谛?其实，孝顺父母，很重要的一点就是，让我们自己变得优秀，生活变得更好，让父母放心。努力做到最好，让父母感到有面子感到因我们而骄傲幸福。
人生路漫漫其修远兮，我们都在奋斗中，寻找着自己的梦。在我们前行的背后，是我们的家人给了我们黑暗中前行的勇气。为了家人的安心，我们都会努力长大，长成一棵参天大树。为曾经为我们遮雨的家人送去一方晴空万里。
第三句的意思大概就是，一个人的价值取决于他在社会上生存过程中的能力，这不是光靠嘴能说出来的。的确，一个人的能力需要看行动。在讲师的ppt上，有一些很有深意的话。他反应了求职的过程。第一步是“初九，潜龙勿用。”在这个阶段我们需要静下心沉下心，一步一个脚印的做事，低调的生活，潜入深水中，浸泡自我，做好每件小事，在时间中锻炼自己的能力。只有潜入的够深，才能能好的做出一番有意义的事情来。用低调的心态，面对自己的生活。用一种海纳百川的心态去做好每一件事。在以后的工作中，认真做好每件事，在“量”的积累中，等待机遇，从而等到“质变”的一天。
在量的积累中，我们将会逐渐浮出水面。此时就到了第二阶段“九二，见龙在天，利见大人。”在此时，我们将会遇到我们人生中的贵人。在得到认可时，我们将会达到下阶段“九三，君子终日乾坤，夕惕若，厉无咎。”终日奋斗的我们就如清华大学的校训一般：“自强不息，厚德载物。”我们需要每日勤劳工作，等待更好的发展。接下来，我们就一一进过“九四，或跃在渊。”“九五，飞龙在天，利见大人。”“九五，亢龙有悔。”达到最好的顶峰时，我们就将隐退。这就是成功人的一生之路。
作为当今的我们，不应该太过于浮躁。如果我们的能力不足以撑起我们的野心，就应该潜心修炼。在天时地利人和的条件都具备的情况下，在勇敢的爬上生涯的顶峰。让失败的风险降到最小，成功的几率才会越大。
中小微企业培训心得篇六
第一段：介绍企业培训小组的背景和目的（约200字）
企业培训是提高员工技能和知识的重要手段。为了更好地促进职业发展和组织的发展，我们公司成立了一个专门的企业培训小组。这个小组由拥有丰富经验和专业知识的员工组成，他们的任务是设计和实施企业内部的培训计划。在过去的几个月里，我们小组组织了一系列培训活动，为公司的员工提供了宝贵的学习机会，同时也对我们的成员产生了深远的影响。
第二段：总结培训过程和活动的收获（约300字）
在这段时间的培训中，我们小组组织了各种各样的活动，包括课堂培训、团建活动和实践项目等。通过这些活动，我们大大扩展了自己的知识和技能。课堂培训帮助我们了解了行业的最新动态和最佳实践，为我们提供了一个全面理解企业运营的视角。团建活动则促进了我们之间的合作和沟通，增强了团队凝聚力。实践项目则是培训过程的亮点，通过实际操作我们学到的理论知识，并能够将其应用于实际工作中。这种学以致用的学习方式，让我们受益匪浅。
第三段：分析个人成长和发展（约300字）
培训过程中，我们每个人都得到了很多机会去展示自己的能力和才华。这不仅对我们个人的成长和发展有很大的帮助，也对整个小组的发展产生了积极的影响。每个人都有机会承担不同的角色和责任，从而提升了自己的领导能力和团队合作能力。我们小组的每个成员也都学到了如何更好地沟通和协调工作。通过与其他小组成员的交流和合作，我们学会了如何倾听和尊重他人的意见，理解并解决问题的能力也得到了显著提升。
第四段：对公司带来的影响和效益（约200字）
通过这一段时间的培训，我们小组为公司带来了很多正面的影响和效益。首先，我们提高了自己的工作技能和知识，成为了更加优秀的员工。我们将所学所得运用到实际工作中，提高了工作效率和质量，为公司的发展做出贡献。其次，我们小组的存在促进了知识的分享和团队间的交流，增强了公司内部的合作氛围。这种良好的合作态势，为公司的创新和发展奠定了良好的基础。
第五段：对未来的展望和总结（约200字）
通过这段时间的培训过程，我们小组得到了很多收获和成长，但在未来仍然面临着挑战和机遇。我们希望能够进一步提高自己的技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我们也希望能够继续加强团队合作和沟通能力，与其他部门和团队更好地配合。通过不断学习和进步，我们相信我们的小组能够为公司的成功做出更大的贡献。
总结起来，企业培训小组的设立和活动对公司和员工都有着重要的意义。通过培训活动，我们扩展了自己的知识和技能，提升了自己的能力，同时也为公司的创新和发展做出了贡献。我们相信，在未来的工作中，我们能够继续发挥自己的优势，为公司的成功做出更大的贡献。
中小微企业培训心得篇七
企业培训是提升员工综合素质和专业能力的一种重要方式。通过参加企业培训，我深刻体会到了培训的重要性和收益。下面，我将从培训的内容、方法、效果以及自身的体会等方面展开叙述，分享我对企业培训的心得体会。
首先，企业培训的内容十分丰富多样。在实际培训过程中，我们接触到了包括沟通技巧、团队合作、领导力培养、销售技巧等在内的许多课程。这些课程内容丰富，针对不同岗位和职能的员工提供了专业的培训。通过这些课程，我们了解到了自己相对薄弱的方面，并学到了改进和提升的方法。这些课程内容的设计不仅紧密关联到企业的实际需求，也紧跟着时代的步伐，帮助我们不断学习和进步。
其次，企业培训的方法多样灵活。在我们的培训过程中，除了传统的课堂讲授外，还引入了案例分析、角色扮演、团队讨论、实践操作等多种培训方式。这种多样性的培训方法不仅增加了培训的趣味性，也更贴近实际工作场景，能够更好地将理论与实践相结合。通过这些培训方法，我们在模拟的环境中进行了反复的练习和实践，提高了解决问题的能力和应对挑战的能力。
此外，企业培训的效果显著。培训不仅仅是一次性的学习，更是一种长期的投资和持续的发展。通过培训，我们不仅提高了专业知识和技能，更培养了团队协作和沟通能力。我们可以感受到，在培训结束后，我们回到工作岗位上，能够更加从容地面对各种挑战和工作压力。同时，企业也可以通过培训促进员工的职业发展，提高员工的绩效与辅导能力。总之，企业培训的效果体现在全员素质提升和企业整体竞争力的提高上。
最后，对于我个人而言，企业培训带给我很多收获和启迪。首先，它扩展了我的知识面和视野，让我更加全面地了解企业经营和管理的方方面面。其次，培训过程中的互动和交流增加了我对团队合作和人际关系处理的认识，让我学会了更好地与他人合作和沟通。此外，培训还激发了我对工作的热情和动力，让我更加积极主动地迎接新的挑战和机遇。
综上所述，企业培训是一项重要的投资，对于企业和个人而言都具有重要意义。丰富多样的培训内容、灵活多样的培训方法以及显著的培训效果都使我深感这种方式的重要性和可贵性。通过企业培训，我深刻地认识到了自己的不足和可以改进的地方，并通过学习和实践不断提升自身的能力和素质。希望未来能有更多的机会参加企业培训，不断提高自己，为企业的发展贡献更多的力量。
中小微企业培训心得篇八
近期，我参加了公司组织的一次企业培训活动，通过这次培训我深刻体会到了学习的重要性，感恩于公司对我们员工的关心和投资。下面我将分享我在这次培训中的所得和感受，以及对公司的感恩之情。
首先，通过这次培训我学到了许多实用的技能和知识。这次培训主题为团队合作与沟通，围绕这个主题，我们学习了团队协作的重要性、解决问题的方法和沟通技巧等。之前我对于团队合作并没有深入的了解，通过这次培训，我明白了团队合作对于一个企业来说是至关重要的。同时，培训中的案例分析和互动讨论，让我更加了解了解决问题的方法和技巧。这些技能和知识对我的工作将起到很大的帮助，让我更加有效地与同事合作、解决问题，感恩于企业给我提供了这次宝贵的学习机会。
其次，这次培训让我认识到学习是一种持续不断的过程。在培训中，讲师告诉我们，要不断学习和提升自己，只有不断地更新知识和技能，才能适应企业发展的需求和变化。我深有体会地意识到，只有不断地学习和提升自己，才能跟上企业的步伐。因此，我感恩于公司给了我们这样的学习机会，让我们有机会不断提高自己的能力。
除此之外，这次培训还给了我们交流和学习的平台。在培训中，我们有机会与来自不同部门的同事进行交流和合作。通过与他们的互动，我不仅学到了他们的经验和做法，还拓宽了自己的视野。同时，培训中的小组讨论和合作项目，让我们能够团结协作、充分发挥自己的优势。这样的平台和机会对于我们的个人成长和团队建设来说是非常宝贵的。因此，我感恩于公司组织了这样一次有意义的培训，给我们提供了这样的学习和交流的机会。
另外，这次培训也让我深刻感受到了公司对我们员工的关心和投资。为了我们的成长和发展，公司不仅投入了大量的人力和物力，还组织了一次次的培训活动。这些培训活动不仅帮助我们提高了工作技能，也促进了团队的凝聚力和协作能力。我深深地感恩于公司对我们的关注和照顾，同时也会更加珍惜这样的机会，努力提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述，通过这次企业培训活动，我学到了实用的技能和知识，认识到学习的重要性，享受了交流和学习的平台，同时也感受到了公司对我们的关心和投资。我深深地感恩于这次培训给我带来的一切，同时也会找到适合自己的学习方法，不断提高自己的能力，为公司的发展做出更多的贡献。